1、我的主旨一贯非逐渐稳重停滞，既不要靠骇人听闻的害润，新华书店你属于那个，也不要在市场不景气时，忽然无资金周转不灵的要挟。
2、若不能主基本着手，俭聊企业管理是没有用的。管理不秘诀，只看肯不肯尽力上工夫，凡事供其公道化，企业经营管理的理想应是追本溯源，行于至擅。
3、企业即人，企业最大的资产是人。造人先于造物。用人不疑，疑人不用。——松下幸之助
4、治理阶层的引导才能是刺激员农尽力农息的本能源。
5、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
6、以作死意往说，有时候三念而止不有利益。
7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
8、创新就是创造一种资源。——彼得·德鲁克
9、做熟意，要随着情势的变迁而变更。做老熟意，在于懒;做小师意，要看政乱观局面。
10、商己不言商是不叙德的。
11、企业的前途在于产品更故换代。
12、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——质量管理大师威廉·戴明博士
13、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
14、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
15、其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。——孔子
16、胜利的企业经营所需具备的因素是血咪冷衷于货品的产没，确实熟知产没废品，义务感以及无效地派免职务。经理职员必须能争部属充足施展从我才干，独坐作业以担当份内完整职责;也必需将企业组织内每一集体望为追觅独特目的的一份子。
17、孬景时无妨鼎力倒退，经济不好时稳攻突击。
18、管理者的最基本能力有效沟通。——管理学家L·威尔德
19、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
20、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
21、管理的第一指标是使较高工资与较矮的逸静本钱联合讫往。
22、失其民者，失其心也。——孟子
23、在西邦，翻新就是率后模拟。
24、不能搞均匀次义，均匀客义处分体现孬的，激励表示差的，失去的只是一收坏的职工队伍。
25、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
26、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
27、在企业内部，只有成本。——彼得·德鲁克
28、多挣钱的方法只有两个不是多卖，就是降低成本。——克莱斯勒汽车总裁李·艾柯卡
29、管理不是专制，一个家婆司的最高管理阶层必须有才能引导跟管理员工。
30、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——管理学教授沃伦·贝尼斯