职场励志语录大全
要想在职场里不狼狈，秘笈就一条自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。
社会分工越来越细，几乎所有职业都有其专业技能和奥秘。看似简单的工作，都未必简单。职场分工太博大精深，只要你专注一门技艺，就能有自己的饭碗。你拥有好资质，很好，但还得细细打磨某个领域专业的能力素养。你能走多远，你的专业素养说了算。
职场都是这么没有人情味的吗?
如果你把职场当学校，就会发现职场是冷血的;只有把职场当职场，你才会发现职场是有温度的。从学校到职场，我们从知识的索取者变成了价值的创造者，思维方式自然也要跟着转变。有些“学生思维”带到职场上来是很可怕的，不仅会让我们觉得自己受到了不公平的对待，有时甚至还毁掉我们的上升空间。
读书的时候，老师会把知识点摆到面前来，引导我们前进。职场却不同，每个人都在争取创造自己的工作价值，没有人会把教导新人当成自己的义务。
在职场上，所有的信息都要靠自己主动去获取。
学习知识的时候，我们尽量在追求完美，不管是考试还是做题，大家都在尽量避免出错，答案正确是终极目标。这种思想演变到职场就是容易给自己定下错的奋斗目标以期待表扬为结果，害怕犯错，害怕承担犯错的结果。要知道，在职场上，没有哪件事可以做到满分，一件事情究竟能处理得有多完美，是没有上限的;同样，在职场上也没有不犯错的人，不管事情结果是好是坏，只有尝试得越多，才能积累得越多。
职场上，我们的终极目标是自我成长，提升核心竞争力，而不是获得某一位领导的表扬。为了“害怕犯错”而放弃成长，那才是我们最大的错。
学校里的竞争模式里面，每个人都是单打独斗的英雄，你只要把别人比下去就有胜算。这种思想发展到职场上就是眼里只有竞争对手，没有合作伙伴。
尺有所长寸有所短，每个人都有与众不同的优势，团队合作精神是职场上的必备素质，与人合作才能提升工作价值。职场上的发展从来不看名次，看的是价值，你创造的价值越大，成长的机会才越多。