2021年1月1日元旦是法定节假日，这天加班的话，应该发放3倍工资作为加班费。而2、3两天，只能当做普通休息日加班计算，支付两倍工资。
加班工资计算公式
法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
工资基数怎么算
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。
通俗点说，工资计算基数，就是劳动合同中双方约定的工资数额或是实际工资数额。
加班的工资如何计算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算
1、工作日加班小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150％；
2、休息日加班小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200％；
3、法定休假日小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300％。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为
日工资月工资收入÷月计薪天数。
小时工资月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天——104天）÷12月＝21.75天。