本以为上个985或者211能至少找个相对体面的工作，没想到211大学生也逃不过做前台。有网友爆料云南大学校园招聘会上出现了前台、服务员以及厨师等职位，最低工资35000元。对此酒店工作人员回应称都是按照正常审核程序来的，招聘不仅面对云南大学的学子，还面对所有高校的应届、往届两年未就业的毕业生。
而云南大学作为一所211国内重点院校，国家双一流院校，其实力不容小觑，在师资力量中，国家重点基础研究发展计划首席科学家5人，国家“百千万人才工程”入选者16人，中科院“百人计划”入选者13人，国务院学位委员学科评议组成员4人。单凭这师资队伍，就碾压了国内许多的大学。
这样的如此优质的大学，我们根本无法将之与服务员这样的职位联系在一起，令人不可思议的是，竟然校园招聘赫然罗列着如此多的底层岗位，属实觉得不应该。从酒店的回应来看，他们是按照正常审核流程来的，那么所谓的正常审核流程不就是学校吗？那也就意味着学校是同意这些岗位进来的。
作为一个211学校，为什么要同意本院的校园招聘进来如此多的底层岗位呢？即使为了就业率，应该也有不少的企业愿意接纳211的大学生吧？也就不存在企业聘用不足的问题。学校仍旧将这些职位审核通过，这显然是对学生的不负责任，也是对学校的不负责。大学生辛辛苦苦考上了一所好大学，目的就是为了能有个好工作、好前途。
学校招聘会作为学生进入社会的第一步，其重要性不言而喻，本应做到把好关，筛选相对质量好的职位，然后推送给学生，从结果来看，并没有起到相应的作用，而是敷衍了事，实在让人不能理解。希望学校在审核筛选企业的过程中，能担负起相应的责任，为学生负责，为学校负责！